סניפים

רוטשילד 35 , ראשון לציון

נירים 3, תל אביב יפו

הנחשונים 46, אריאל

צור קשר

טלפון: 03-6553181

נייד: 054-4694290

פקס: 153-36553181

כתובת מייל: liat@liatfaigel-law.co.il

שעות פעילות 

א׳ – ה׳ 8:00 – 20:00

שישי 8:00 – 14:00

  • פייסבוק

כל הזכויות שמורות , עו"ד ליאת פייגל  2020 ©

דיני עבודה

משרדנו מהמובילים בתחום העבודה, מלווה יחידים, תאגידים עסקיים, מוסדות כספיים ומוסדות ללא כוונות רווח, בכל שאלה הנוגעת לתחום דיני  עבודה, לרבות בענייני העסקת עובדים פלשתינאים הדורש מומחיות מיוחדת, מעניק ליווי וייצוג משפטי צמוד ואיכותי, הן למעסיקים והן לעובדים בכל תחומי העבודה הפרטית והקיבוצית, כולל הכנת הסכמי עבודה וניסוח חוזים בכל התחומים הקשורים עם דיסציפלינה משפטית זו; הסכמי העסקה, הסכמי פרישה של עובדים בכירים ונושאי משרה, גיוס עובדים, נהלי עבודה והעסקה, חוזי קבלן וכן הסכמי סודיות ואי תחרות.

משרדנו מלווה במגוון נושאים בתחום דיני העבודה, הן יחידים והן מעסיקים וכן וועדי עובדים, לרבות בהליכים משפטיים בבתי דין אזוריים וארציים וכן בבוררויות, גישורים ופישורים, הליכים משפטיים וערכאות אחרות מול הממונה על חוק עבודת נשים, הממונה על השכר במשרד האוצר, ועדות תעסוקה במשרדי ממשלה וכיוצ"ב. הליווי המשפטי כולל מתן חוות דעת בעל - פה ובכתב וכן ליווי שוטף במימוש זכויות העבודה במקום העבודה, וככל שנדרש גם בבתי הדין לעבודה.   

דיני עבודה כוללים מגוון תחומים משפטיים, ובהיותו תחום משפט מרכזי כורך סביבו אשכולות משפטיים מכל קשת התחומים אשר בהם למשרדנו יש מומחיות מיוחדת המשלבת גם בודקי שכר, רואי חשבון וכלכלנים להם בקיאות עצומה בתחום התאגידי, מסחרי, מיסויי, הוצל"פ, הלבנת הון, פירוקים והשבחת חברות, פשיטות רגל ודיני בנקאות וכן עבירות פליליות כלכליות ועבירות צווארון לבן וכחול. בשילוב בין כלל הדיסציפלינות המשפטיות מעניק המשרד בתחום זה את השירות המשפטי האיכותי ביותר שיש על ידי מומחים מהמעלה הראשונה ומהמובילים בתחומם.

בין שלל הנושאים בהם מטפל המשרד בתחום דיני העבודה נמצאים סכסוכים בין עובדים לבין מעסיקים שעילתן ביחסי העבודה, לרבות בקשר עם שאלות הנוגעות לכינון וקיומם של יחסי העבודה, מו"מ לקראת כריתתו של חוזה עבודה וליווי משפטי שוטף בענייני העסקה ופיטורים וכן סכסוכי עבודה על רקע העסקה במשפחה, ייצוג וליווי בהליכי שימוע, תובענות שעילתן בקבלת אדם לעבודה או באי קבלתו, הפליה בעבודה על רקע אישי, סטאטוס, מעמד, מין וגזע, התנכלות והתעמרות בעבודה, לשון הרע במקום העבודה, מיצוי מלוא זכויות בפיטורי עובד ו/או שלא בעקבות פיטורין, חישובי שכר ובדיקות תלושי שכר בכובע של בודק שכר.

המשרד מעניק שירותים גם בתחומים הנוגעים לייצוג עובדי ציבור בעבירות צווארון לבן בענייני שוחד, מרמה והפרת אמונים, ייצוג בעניין גזל סוד מסחרי במסגרת יחסי העבודה, ייצוג בסכסוכים קיבוציים מורכבים, ייצוג חברות בפירוק תוך ליווי פרטני ומיצוי מלוא זכויות העובדים, תובענות בעניין הפרשות לקופות גמל, חוסרים ובדיקת תלושי שכר לאורך כל שנות העבודה, תובענות בין עובד לבין ארגון עובדים הקשורות בפעילותו של ארגון העובדים, תובענות הנוגעות לפן הסוציאלי של חוקי העבודה פיצוי פיטורים, חוק הגנת השכר, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק חופשה שנתית, חוק הביטוח הלאומי.

בין ענייני העבודה שהמשרד לוקח לטיפולו ניתן למנות פיטורים שאינם כדין, התעמרות בעבודה, הטרדה מינית, עבירות על חוק שוויון הזדמנויות בעבודה ואיסור הפליה, ייצוג נשים בהריון ופיטורים שאינם כדין לרבות עבירה על חוק עבודת נשים, סיוע מהיר בהוצאת צווי הגנה וצווי מניעה, תובענות נגד קופות גמל, מיצוי זכויות בהליכי פרישה ויציאה לפנסיה, לרבות בחינת האופציה להמשך עבודה לאחר גיל הפרישה, תובענות נזיקיות עקב תאונת עבודה, ליווי ועדי עובדים באופן שוטף וכן כתיבת נהלי עבודה, לרבות ניהול מו"מ עם הנהלות, ניהול שביתות עובדים, ניהול תביעות ייצוגיות של עובדים בנושא הפרה שיטתית של חוקי העבודה, הגנה על עובדים שחשפו שחיתויות במקום העבודה, עובדים זרים, תביעות מול ביטוח לאומי וכיוצ"ב.

צור קשר כאן עם עורך דין דיני עבודה